近日，東實股份發(fā)布2024年精益改善與員工群創(chuàng)課題優(yōu)秀成果，公布創(chuàng)新工作室達標升級情況。

2024年，共有20項QCD課題、37項“創(chuàng)•金手指”課題參與申報，歷經(jīng)過程跟蹤與初審，14項QCD課題、21項“創(chuàng)•金手指”課題進入發(fā)布環(huán)節(jié)。評審現(xiàn)場，專家評委從課題設定、對策實施、應用效果、標準化、創(chuàng)新性等多個方面進行打分。最終，課題《降低2YN產(chǎn)品廢損率項目》獲得QCD改善一等獎；課題《一種精準的補丁板防雙料檢測裝置》獲得一線員工發(fā)明創(chuàng)造成果一等獎；課題《分區(qū)拋光提升產(chǎn)品合格率》獲得一線員工先進工作法一等獎。

同時，專家評委根據(jù)《創(chuàng)新工作室達標升級評價細則》，分別從基本情況、立項課題、創(chuàng)新業(yè)績、人才培養(yǎng)等4個方面、10個維度，對11家創(chuàng)新工作室進行綜合評價，工作室平均分同比提升3.2分，確定范天嵩青年創(chuàng)新工作室、張鯤青年創(chuàng)新工作室、杜春雨大師創(chuàng)新工作室由三星級晉級為四星級。截至目前，集團共有首席師創(chuàng)新工作室5家、勞模（大師）創(chuàng)新工作室3家、青年創(chuàng)新工作室3家。

 

2020年起，集團開始推進“以客戶為中心，以質量為核心，以技術能力為支撐，以消除浪費為抓手，以改善運營效率為目標”的精益生產(chǎn)體系，打造“質量為魂、效率為翼”的具有競爭優(yōu)勢的卓越制造標桿。

5年時間，通過持續(xù)夯實基礎工作，導入方針支撐經(jīng)營績效、導入GK強化現(xiàn)場管理，扎實推進QCD改善，培育“三現(xiàn)主義（現(xiàn)場、現(xiàn)實、現(xiàn)物）”文化，集團現(xiàn)場管理水平迅速提升，全員改善的濃厚氛圍正在形成，人均改善提案由2021年的0.56條提升到2024年的2.7條，實現(xiàn)4倍以上增長。

未來，集團將持之以恒地時時改善、處處改善、全員改善，著力建成具有競爭優(yōu)勢的卓越精益制造體系，形成集團特有的低成本運營模式，提升整體競爭力，推動企業(yè)早日成為“技術領先、質量領先、成本領先”三個領先的行業(yè)標桿。